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      縣長肖金城到淳安縣調研勞務協作工作
      作者:龍漢江 來源:劍河縣人社局 發布時間:2018年10月19日 10:10:31 [ ] 點擊:

        10月16日上午,劍河縣委副書記、縣長肖金城率縣四大班子領導及人社、扶貧、教育等部門主要負責人,赴浙江新聯外包服務股份有限公司(淳安縣育才學校),考察調研兩縣勞務協作就業扶貧工作開展情況。淳安縣委副書記、縣長董毓民等縣領導及人社局負責人陪同調研。

        調研座談會上,淳安縣委組織部副部長、人社局局長徐新勇向肖金城縣長等領導介紹兩縣人社部門聯合建立勞務聯絡站、擬定規章制度和工作機制及勞務協作的具體工作情況。重點介紹了在劍河縣設立淳安縣職業介紹窗口以來的做法和經驗總結。打破單純依靠政府推動的傳統做法,探索引入市場化力量,以創設職業介紹窗口為突破口,構建多元化勞務協作機制。

        浙江省淳安縣與劍河縣為東西部扶貧協作對口縣。今年8月以來,兩地針對原來勞務協作平臺單一、渠道偏窄、實質性突破較難的問題,積極探索創新,引入市場力量,激活運作機制,延伸工作末梢,搭建政府、企業、勞務人員三位一體的協作平臺,形成具有特色的多元化東西部勞務協作創新模式。通過凝聚“三方合力”(淳安人社部門、劍河人社部門、浙江新聯外包服務股份有限公司),建實職業介紹窗口;推出“三張清單”(優化供給清單、摸準需求清單及落實培訓清單),夯實勞務協作基礎;開展“三送服務”(送崗位上門、送信息到人及送員工入職),抓實對口協作成效的工作方法,扎實有效的推進就業扶貧工作。

        最后,肖金城縣長指出淳安縣的幫扶工作細致地落到實處,部門一把手親自抓親自匯報,“三個三”工作方法雷厲風行,淳安企業社會責任意識強,使兩地勞務協作工作收效顯著,值得推廣。在調研過程中肖縣長還慰問了劍河駐淳安勞務聯絡工作站人員。


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